Helse, miljø og sikkerhet skal alltid stå i fokus hos NORPEC AS.
HMS er et lederansvar og skal drives i henhold til lover, myndighetskrav og NORPEC AS sitt HMS-styringssystem, slik at selskapet gjennom en kontinuerlig forbedringsprosess fremmer helse og sikkerhet for alle ansatte, og dermed skaper et godt og trygt arbeidsmiljø..
Alle ansatte er ansvarlig for å etterleve denne policy i alle våre aktiviteter.
NORPEC vil være en pålitelig samarbeidspartner og en foretrukken leverandør til energisektoren med spisskompetanse innen vern og kontroll.
Alle ansatte i NORPEC skal sette kunder i fokus og sikre presise leveranser som dekker behov, samsvarer med spesifikasjoner og etterlever relevante krav til funksjonalitet, sikkerhet, kvalitet og miljøpåvirkning.
NORPEC skal til enhver tid opprettholde høy faglig integritet, ha et aktivt samarbeide med ledende utstyrsprodusenter og leverandører, og sørge for at ansatte har tilgang til informasjon og får nødvendig opplæring.
Våre prosedyrer og dokumenter skal være et verktøy som minimerer feil og bidrar til økt sikkerhet. Vi skal jobbe aktivt med å redusere risiko i våre prosjekter og oppdrag.
Vi skal jobbe kontinuerlig med forbedring av våre prosesser og videreutvikling av systemer gjennom internrevisjoner, avviksbehandling, forbedringsforslag, målsetninger og konkrete tiltak..
NORPEC vil bidra til å redusere klimarisiko og miljø-avtrykk i energisektoren.
Vi skal planlegge driften med hensyn til miljømessige konsekvenser og fremme
bærekraftig utvikling ved å bruke vår faglige kunnskap i utbygging og rehabilitering av
elektriske anlegg.
Den norske Åpenhetsloven – «Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold» - trådte i kraft 1. juli 2022. Fra 2023 er NORPEC grunnet økt omsetning og balanse pliktig å redegjøre etter Åpenhetsloven.
Loven skal bidra til å fremme menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og leveranse av tjenester. Loven pålegger virksomheter å utføre aktsomhetsvurderinger og offentliggjøre redegjørelse angående avdekket risiko og iverksatte tiltak.
NORPEC forholder seg til Arbeidsmiljøloven og anerkjenner krav fra internasjonale FN- og ILO-konvensjoner. NORPEC er en bevisst og ansvarlig aktør i næringslivet som arbeider målrettet for å etterleve lover og forskrifter i alle deler av sin virksomhet og påser at også leverandører følger relevante krav.
For videre informasjon se «Egenerklæring grunnleggende menneskerettigheter og etikk» og «NP-PO01-004 Redegjørelse for ansvarlig næringsliv og menneskerettigheter».
Forespørsel om ytterligere informasjon kan sendes skriftlig til post@norpec.no.
Information in English:
Request for further information about performed assessment may be addressed in writing to post@norpec.no.
Takk for din henvendelse.
Varselet vil bli behandlet konfidensielt.